Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – региональное отделение) сообщает о рассмотрении Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации законопроектов об учете продолжительности времени работы на условиях неполного рабочего времени для сохранения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком № 41991-8 «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Законопроект 41991-8) и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и № 42001-8 «О внесении изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – Законопроект 42001-8).

Часть 2 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ предлагается дополнить новым предложением, согласно которому продолжительность рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать пятидесяти процентов от нормальной продолжительности рабочего времени. Аналогичное изменение предлагается внести в часть 2 статьи 13 Закона № 81-ФЗ.

Срок вступления в силу № 41991-8 предлагается установить с 01.07.2022 года.

При этом, положения статьи 13 Закона № 81-ФЗ и статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ, в редакции Законопроекта № 41991-8, будут применяться при назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком со дня вступления в силу указанных изменений вне зависимости от даты предоставления лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени, указанного отпуска и установления ему неполного рабочего времени.

Дополнительно сообщаем, так в случае принятия Законопроектов № 42001-8, № 41991-8, если территориальным органом осуществлено назначение застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком и застрахованное лицо одновременно осуществляет трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, при этом продолжительность рабочего времени более 50% от полного рабочего времени, страхователю, с даты вступления в силу вышеуказанных Законопроектов, следует направить в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

За дополнительными разъяснениями и консультацией Вы можете обратиться по телефону 8 (384 2) 78-07-91.